Социально-экономическое развитие города Курчатов за 1 полугодие 2006 года


В городе Курчатове численность населения на 01 января 2006 года составляет 10169 человек, мужчин 5001 человек, женщин 5168 человек.  За январь–февраль 2006 год число родившихся составило 28 человек, число умерших 11 человек. Естественный прирост составил 17 человек. Зарегистрировано браков 14, разводов- 5. По состоянию на 01.04.2006 года по городу Курчатову количество зарегистрированных юридических лиц по формам собственности, размеру и видам деятельности – 113 предприятий, из них малые – 99 предприятия, средних – 10 предприятий, крупных – 4 предприятия. Из общего числа зарегистрированных предприятий по формам собственности, 39 государственной формы собственности, 72 частной, 2 иностранной формы собственности.
Действующих юридических лиц по формам собственности, размеру и видам деятельности - 82 предприятия, из них малые – 68 предприятий, средних – 10 предприятий, крупных – 4 предприятия. Из общего числа действующих предприятий по формам собственности , 36 государственной формы собственности, 44 частной, 2 иностранной формы собственности.

Промышленность. За январь-март 2006 года произведено товарной продукции в сопоставимых ценах на сумму – 77,6 млн. тенге, индекс физического объема промышленной продукции составил – 110,7 % к уровню 2005 года. 
Товарная продукция в действующих ценах - 77,6 млн. тенге, в том числе:

• обрабатывающей промышленности - 16,9 млн. тенге, в соответствии с прошлым периодом 100,2 %.

• производство и распределение электроэнергии, газа и воды – 60,2 млн. тенге, в соответствии с прошлым периодом 113,2 %.

• Малого бизнеса - 17,4 млн. тенге, к соответствующему периоду прошлого года 103,0 %.

Сельское хозяйство. Выпуск валовой продукции сельского хозяйства за 1 квартал текущего года составил – 3,4 млн. тенге, или 165,0% к уровню аналогичного периода прошлого года. Хозяйствами населения города за 1 квартал 2006 года реализовано скота и птицы на убой в живой массе – 14,0 тонны, на сумму – 2106,0 тыс. тенге, увеличение по сравнению с аналогичным периодом прошлого года составляет 254,5 %.  Произведено молока – 47,4 тонн, на сумму - 1168 тыс. тенге (101,5 % к уровню аналогичного периода 2005 года). Яиц – 1,9 тыс. штук на сумму – 15,8 тыс. тенге (100,0 %). Производство продукции мяса и молока увеличилось за счет роста стада продуктивного скота и птицы. Поголовье скота на 01.04.2006 года составляет: крупнорогатый скот –1347 головы из них коровы – 469, свиньи – 188, овцы и козы – 1436, лошади – 315, верблюды – 10, птица – 791 из них кур-несушек – 280.

Потребительский рынок. Объем розничного товарооборота за 1 квартал 2006 год составил – 105,5 млн. тенге, в. т. ч. продажа потребительских товаров физическими лицами насчитывала – 101,2 млн. тенге, предприятиями и организациями всех форм собственности – 4,3 млн. тенге. Темп роста объема розничного товарооборота по всем каналам реализации к соответствующему периоду прошлого года составил – 103,8 %.
Объем оптового товарооборота составил 2 мл. тенге.

Основные показатели по труду. За январь-февраль 2006 года по городу Курчатову численность наемных работников на предприятиях и организациях города составила - 3290 человек, к соответствующему периоду прошлого года составило 107,6 %. Численность для исчисления заработной платы составляет – 2978 человек, к соответствующему периоду прошлого года составило 106,4 %. Среднемесячная заработная плата работников средних и крупных предприятий составила – 40087 тенге, к соответствующему периоду прошлого года составило 126,2 %.

Инвестиции. Освоение инвестиций в основной капитал по городу Курчатову за январь-март 2006 года составляет 423,6 млн. тенге, что по отношению к аналогичному периоду прошлого года увеличение составило в 5,3 раза. За счет собственных средств предприятий 388,4 млн. тенге, за счет иностранных 35,2 млн. тенге.
Удельный вес в общем объеме инвестиций в основной капитал составил 2,6 %.
Строительно-монтажные работы на сумму 163,7 млн. тенге, что в 496,3 раза больше, чем за соответствующий период прошлого года.

Строительство. Ввод в эксплуатацию жилых домов за январь-март 2006 года по городу Курчатову составил 421 кв. м.

Занятость и безработица. По основным индикаторам рынка труда по г. Курчатову за 2005 год экономически активного населения – 5718 человек, уровень экономической активности 73,2 %. Занятое население – 5318 человек, в том числе наемные работники – 4708, самостоятельно занятые – 610. Безработных – 400 человек, уровень безработицы 7,0 %. Экономически неактивного населения 2096 человек, уровень экономически неактивного населения – 26,8 %.

Общественно-политическая ситуация. Время отчетов.
Во исполнение поручения Главы государства уже стало традиционным начинать новый год с отчетных встреч акима города с населением о проделанной работе. Как показала практика именно такая форма встреч становится главным критерием оценки работы органов исполнительной власти. Организация подобных встреч является свидетельством качественно нового этапа взаимодействия государства и общества и позволяет правильно информировать население о проводимой политике, своевременно реагировать на существующие проблемы и вопросы города. 8, 10 и 15 февраля состоялись три отчетные встречи с представителями системы образования, здравоохранения и жилищно-коммунального хозяйства города. Главной задачей было поделиться мыслями о проделанной работе и планах на будущее. В своем отчете аким города Ануарбек Мухтарханов ознакомил граждан с основными социально-экономическими показателями развития города и работой по исполнению поручений Главы государства, рассказал, как выполняются прошлогодние пожелания, высказанные людьми. Отметил положительные и отрицательные стороны. Отвлекшись от каждодневных конкретных проблем аким города сказал о главном событии прошедшего года. Это выборы Президента нашей страны. Было сформировано новое правительство, определены экономические рычаги на многие годы вперед. Что же касается реалий жизни нашего города, то на сегодняшний день можно констатировать существенное улучшение ряда важнейших показателей в его развитии. Финансовое положение большинства предприятий малого бизнеса начинает стабилизироваться. Вырос общий объем налоговых поступлений от субъектов малого предпринимательства, что говорит о тенденциях роста рыночной экономики. Это не могло не сказаться на улучшении социальных индикаторов: среднемесячная заработная плата по городу выросла на 16,2 % и составила 34 тысячи 898 тенге.

Наряду с этим курчатовцев волнуют вопросы благоустройства населенного пункта, вопросы жилищно-коммунального хозяйства, обеспечения жильем, тарифов за коммунальные услуги, открытие школы с казахским языком обучения, проведение ЕНТ, проведение торговых ярмарок и так далее.

Самый больной вопрос – жилищная проблема. Здесь тоже есть подвижки: в конце 2005 года введено в эксплуатацию 4 дома общей площадью 634 кв. м.; в 30 домах произведена ревизия запорной арматуры с частичной ее заменой; в 27 квартирах жилого фонда заменена система водоснабжения; по двум домом (ул. Ленина, 17 и ул. Олимпийская, 2) произведен частичный ремонт кровли; в 20 домах очищены от грязи и мусора подвалы; отремонтировано 20 подъездов; за счет местного бюджета произведена консервация 6 жилых домов, подлежащих восстановлению; продолжается работа по восстановлению уличного освещения; произведен текущий ремонт ливневой канализации (1,2 млн. тенге).

Конечно жители не могли не обратить внимание на состояние дорог. Это самое настоящее бедствие для города. Дорожные проблемы, накопившиеся за долгие годы, не щадят ни транспорт, ни время, ни нервы горожан. В этом году был проведен ямочный ремонт по городу более 6 тысяч метров квадратных; методом субботника произведена засыпка щебнем участка длиною 12 км дороги «Курчатов – Семипалатинск».
Участники встречи в целом дали положительную оценку работе акима и эффективности решения текущих вопросов улучшения жизни населения и развития города.

Встреча акима с жителями стала не просто отчетом о проделанной работе, а открытым диалогом. Все поднимаемые вопросы, все пожелания, будут учтены.

Воины-интернационалисты. Ежегодно 15 февраля в Казахстане отмечается день памяти, посвященный выводу Советских войск из Афганистана. 17 лет прошло с того памятного дня. В нашем городе проживают 17 воинов-интернационалистов, ответственных, мужественных и смелых людей, с которыми встретился аким города Ануарбек Мухтарханов. Встреча прошла в очень теплой и дружеской обстановке. Много сказано хороших слов и пожеланий. Для наших воинов была подготовлена небольшая развлекательная программа. В. Иванник организовала выставку книг, посвященную событиям афганской войны. Воины-интернационалисты прошли страшными дорогами афганской войны и заслужили к себе доброе и уважительное отношение. Городская олимпиада учителей начальных классов С целью развития массового педагогического творчества учителей начальных классов, повышения педагогического мастерства, совершенствования умений педагогов в школе -гимназии города Курчатова была проведена олимпиада. Участвовали все 20 педагогов начальных классов как с русским языком обучения, так и с государственным. Олимпиада предусматривала знание теоретических вопросов, педагогики, возрастной психологии, методики преподавания, управление качеством образования (тесты), а также решения педагогических задач. В результате испытаний жюри определило победителей олимпиады: Богомолова Л. И., учитель начальных классов школы-гимназии (79 баллов), Топорова О. В., учитель начальных классов школы-гимназии (73 балла), которые награждены ценными подарками.

Победители (по 1 человеку с казахским и русским языком обучения) примут участие в областной олимпиаде. Предъявляемые к педагогу современные требования очень высоки. Это широкий кругозор, знание основ многих наук, владения различными педагогическими технологиями, творческий подход во всех начинаниях. Интерес к учению есть там, утверждает Сухомлинский В. А., где есть вдохновение, рождающееся от успеха.
Как же добиться этого успеха? Как вызвать интерес у нынешних детей к учебе, исподволь побудить ребенка мыслить, рассуждать, доказывать, соглашаться, уметь отстаивать свою точку зрения, иначе говоря, воспитывать личность? Как научить всех – и сильных, и слабых? Эти вопросы ставились на семинаре, проводимом 1 февраля 2006 года в школе-гимназии. Каждый ребенок талантлив, утверждают психологи, и наша задача – помочь ему найти себя, развить свои способности. Так давайте же, милые педагоги, невзирая на многочисленные трудности переходного периода на информатизацию и компьютеризацию системы образования сохраним верность своего сердца такой задаче, как воспитание будущего поколения нашей страны. Успехов вам, учителя! Люби и изучай язык. С 13 по 18 марта в средней школе № 3 насыщенно и интересно прошла неделя казахского языка под девизом «Люби и изучай язык!». 
Конкурс рисунков среди младшеклассников, утренник, посвященный Наурызу, музыкальная открытка «Здравствуй, Наурыз» и конкурс стенных газет среди 9-10 классов привлекли внимание учащихся и учителей нашей школы.

Викторина «Тысяча и одна пословица» между шестыми классами, «Брейн ринг» среди старших классов показали растущий с каждым годом интерес детей к изучению государственного языка. Конкурс мастеров художественного чтения имени Оралхана Бокея, подготовленный учителем А. С. Сыдыковой, выявил немало талантливых ребят, знающих цену меткого слова. Кульминацией недели стала литературно-музыкальная композиция, посвященная 160-летию Великого Абая. Викторина, танцы, песни, стихи, слова назидания, сценка «Юность поэта» из произведения М. Ауэзова «Путь Абая» стали своеобразной данью уважения и любви потомков к нашему земляку.

Неделя удалась, и в этом немалая заслуга опытных, творчески работающих учителей казахского языка – Л. С. Атакановой, К. К. Ахметжановой, Ж. А. Алтынбековой, С. М. Кенжебековой, Д. Е. Каржаубаевой и молодого коллеги А. С. Сыдыковой.
С каждым днем государственный язык набирает обороты, становясь более жизнеспособным и востребованным. Учащиеся средней школы № 3 могут изучать и хотят знать казахский язык. И серьезным подтверждением этому явилась прошедшая неделя языка. Лингафонный кабинет – каждой школе

28 января в школе-гимназии прошло торжественное открытие мультимедийного лингафонного кабинета, оснащенного системой “MERITs”. Уже давно в школы нашего города вошли в жизнь компьютеры, интернет, сотовая связь. День за днем учащиеся осваивают новые технологии, открывают новые горизонты неизведанного. В этом кабинете будут проводиться как образовательные занятия, так и семинары, тренинги, факультативы, тренинги для учителей, родителей, учеников. Мультимедийный кабинет оснащен электронными учебниками на CD-дисках, кроме этого имеются программы для учеников 7-11 классов на русском, английском и казахском языках. Мультимедийные лингафонные кабинеты, которыми оснащаются казахстанские школы, представляют собой последнее слово в технике и технологиях. Данный проект вообще одна из необходимых мер в реализации государственных задач по развитию полиязычного образования в нашей стране. Благодаря поддержке Правительства Республики Казахстан уже в конце прошлого года почти в каждой десятой школе республики была установлена надежная, масштабируемая и эффективная мультимедийная интерактивная обучающая система “MERITs”, созданная “Каз – СТ Инжиниринг Бастау”. Казахстанские и сингапурские специалисты разработали в общей сложности 210-часовую обучающую программу на трех языках – английском, казахском и русском. Подобные уроки включают интерактивный контент, который позволяет шире задействовать в процессе обучения самих школьников, а также более доступно передавать тему уроков. В программу вошли языковые занятия, тесты, вопросники и игровые модули, а также ресурсные базы для учителей. Кроме того, система “MERITs” позволяет не только изучать иностранные языки, но и преподавать на них различные школьные предметы. Дополнительно разработано программное обеспечение, позволяющее управлять классом и учебным процессом для обеспечения школьников и учителей лучшей технологической экипировкой. Предусмотрены реальное видеораспределение, база данных для вопросников, отслеживание успеваемости и посещаемости, уроки по требованию и даже дистанционное обучение школьников из отдаленных регионов. Школа-гимназия – это только начало. В этом году намечено приобретение такого кабинета для средней школы №3.
Эти нововведения еще раз доказывают, что наша система образования идет наряду с современными потребностями жизни общества. И перед нашими детьми открываются огромные возможности для реализации себя, своих планов и идей на благо нашей процветающей стране. Мы верим в свои силы Перспективы развития атомной промышленности связаны с освоением передовых инновационных технологий, открывающих новые возможности в освоении и использовании ядерного потенциала для решения социально-экономических, научных и оборонных задач в интересах устойчивого развития Казахстана. Создать атомную энергетику не означает только построить некоторое количество атомных электростанций. Необходимо поднять Казахстанскую науку и технику, промышленную технологию до уровня требований атомной энергетики. Нужно создать требуемую инфраструктуру, обеспечить подготовку кадров высокого уровня для атомной энергетики и промышленности. И это, к счастью, понимают и осознают многие молодые специалисты, пришедшие в институт атомной энергии, имеющие огромный интерес к данному вопросу. Институт атомной энергии создан на базе бывшей Объединенной экспедиции Подольского научно-исследовательского технологического института Министерства среднего машиностроения СССР. Вместе со всем богатым наследием он получил огромный опыт и знания в области атомной науки – ученых, работавших в данной области, и оставшихся здесь, несмотря ни на какие перипетии, связанные с развалом СССР. Но, как известно, прогресс никогда не стоит на месте, и для успешного развития любого научного предприятия нужно постоянное пополнение квалифицированных кадров, у которых пока еще нет опыта, но есть новые знания и навыки, учитывающие меняющиеся с невероятной скоростью реалии нашей жизни.  Молодые специалисты Института атомной энергии – явление уникальное. Уникальное по той простой причине, что в то время, когда действия большинства людей в связи с жесткими условиями современного капитализированного мира направлены на зарабатывание денег, эти молодые люди приняли нелегкое решение заниматься развитием и продвижением отечественной науки. Конечно они не альтруисты – но люди, понимающие, что деньги – это не единственное, к чему нужно стремиться. Занятие научной работой – новые открытия, опыты, исследования в атомной области (причем, как фундаментальных, так и прикладных, опытно-конструкторских направлений) – для них все это имеет огромный интерес. Большинство из них стали довольно успешными в своих изысканиях. Один из ярких показателей талантливости наших специалистов – это ежегодное участие и неоднократные победы в конкурсе молодых ученых специалистов, проводимом среди Институтов Национального ядерного центра. Последний победитель конкурса – Мигунова А., молодой специалист ИЯФ НЯЦ РК. Есть среди них люди, которые, несмотря на свою молодость уже делятся своим опытом – Акаев А. неоднократно читал лекции за рубежом. Есть и те, кто уже получил ученую степень – Соколова О. (ИГИ), Жубаев А., Гусев М.( ИЯФ), Гулькин А (ИАЭ). Но ребята не только специалисты – не даром в словосочетании «молодой специалист» - два слова. Они молодые, энергичные и очень активные люди, которым интересно все – как наука, так и окружающая их жизнь, со всеми ее радостями, печалями и трудностями. Последние конечно иногда очень осложняют существование, но, как говорится, если есть проблемы, то их нужно решать. Конечно, как у каждого человека в частности, так и предприятий в целом бывают как белые, так и черные полосы. И хорошо уже то, что никто на проблемы не закрывает глаза и все вместе пытаются их решить. Разумеется, молодые специалисты тоже стараются внести свою лепту в решение насущных проблем, как бытового, так и профессионального плана. На базе Национального ядерного центра создан Совет молодых ученых и специалистов, и хотя это пока еще молодая формация, которая к тому же исполняет только совещательную функцию, но главное – задел положен, проблемы озвучиваются и предлагаются пути их решения. Стараниями Акаева А. и Ястребкова Д. на Интернет - сайте Национального ядерного центра создана страничка СМУС, на форуме которой молодые специалисты обмениваются своими мыслями, мнениями, взглядами – как в отношении профессиональных вопросов, так и социально-бытовых проблем. Недавно Советом молодых ученых и специалистов был проведен социологический опрос среди молодежи Институтов, который помог выявить наиболее острые проблемы молодых специалистов практически во всех сферах их жизни. Согласно опросу более половины молодых сотрудников выбрали свою профессию по "призванию", в силу своих наклонностей и способностей. Наибольшей профессиональной ценностью для молодежи НЯЦ РК является возможность получения нового знания и опыта и разнообразие работы; по мнению большинства опрошенных, в рамках работы в Центре имеется определенные возможности для реализации своих научных интересов. Менее всего молодые ученые и специалисты удовлетворены величиной и системой начисления заработной платы, регулярностью ее выплаты; реализацией социально-экономических льгот, корпоративной организацией досуга; среди главных социальных проблем, волнующих молодых работников - проблема организации культурного досуга, здоровья членов семьи, жилищная и финансовая проблемы. И, тем не менее, несмотря ни на что, более половины молодых сотрудников, в той или иной мере, удовлетворены своей работой, и в ближайшие 5 лет большинство планируют повысить научную или производственную квалификацию.
Мы очень надеемся на плодотворное сотрудничество, на процветание науки Казахстана, на расцвет и дальнейший рост нашего города и его градообразующих предприятий. Научный потенциал и человеческий фактор - это огромное достояние, которое нужно постараться не растерять.