Аудан әкімдігінің
2008 жылғы « » _________
№_____ қаулысымен бекітілген
1-ҚОСЫМША
«Жұмыссыз азаматтарды есепке қою және тіркеу»
мемлекеттік қызмет көрсету регламенті
1. Негізгі ұғымдар
1.Пайдаланылатын терминдер мен аббревиатуралардың анықтамалары.
1) Жұмыссыз – өздеріне байланысты емес себептер бойынша табыс әкелетін еңбек қызметімен айналыспайтын, жұмыс іздеп жүрген және еңбек етуге жарамды жастағы адамдар;
2) Тіркеу – мәртебе беру мақсатында жұмыссыз азаматтарды жұмыспен қамту мәселелері бойынша көмек көрсету.
3) Есепке алу – жұмысы, табысы (кірісі) жоқ, лайықты жұмыс іздеп жүрген және оған кірісіп кетуге әзір, еңбекке жарамды жастағы азаматтар.
2. Жалпы ережелер
2. Мемлекеттік қызметтің анықтамасы: Жұмыссыз азаматтарды есепке қою және тіркеу.
3. Көрсетілетін мемлекеттік қызметтің нысаны – жартылай автоматтандырылған.
4. Мемлекеттік қызмет төмендегілер негізінде көрсетіледі:
1) Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы № 149-ІІ «Халықты жұмыспен қамту туралы» Заңының 15 бабы;
2) Қазақстан Республикасы Үкіметінің «2001 жылғы 19 маусымдаға №836 «Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы №149-ІІ «Халықты жұмыспен қамту туралы» Заңының іске асырылуы жөніндегі шаралар туралы» қаулысы;
3) Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2007 жылғы 30 маусымдағы №561 «Жеке және заңды тұлғаларға көрсетілетін мемлекеттік қызметтердің тізілімін бекіту туралы» қаулысының 22-бөлімі, 1-тармағы.
5.Аталған мемлекеттік қызметті ұсынатын мемлекеттік органның, мемлекеттік мекеменің атауы – «Қаратөбе аудандық жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» мемлекеттік мекемесі, (бұдан әрі - Бөлім) мекенжайы: Қаратөбе ауылы, Құрманғалиев көшесі, 18.
7. Мемлекеттік қызмет көрсетудегі уақыт бойынша шектеу мерзімдері:
1) мемлекеттік қызмет көрсету қажетті құжаттарды тапсырған (тіркелген, талон алған сәттен бастап),мемлекеттік қызыметті алу үшін электрондық сұрау берген сәттен бастап мемлекеттік қызымет көрсету мерзімі – өтініш беруші барлық қажетті құжаттарды тапсырған кезеңнен бастап ең аз уақыт мөлшері - 20 минуттан аспайды;
2) қажетті құжаттарды тапсырғаннан кейін кезек күтуге ең ұзақ уақыт (тіркелген, талон алған сәттен бастап т.с.с), электрондық сұрау қалыптасқаннан кейін - 30 минуттан аспайды;
3) құжаттарды алған кезде мемлекеттік қызмет көрсету қортындысы кезек күтуге ең ұзақ уақыт – 20 минут.
8. Мемлекеттік қызмет көрсету үрдісіне енгізілген мемлекеттік органдардың және өзге де субъектілердің тізімі:
1) келісім – жоқ
2) үйлестіру – жоқ
3) ақпараттық жүйені интеграциалау – жоқ.
9. Мемлекеттік қызмет басқа мемлекеттік органдарсыз және өзге де субъектілерсіз көрсетіледі.
3. Мемлекеттік қызмет көрсету үрдісіндегі іс-әрекет
(өзара іс-қимыл) тәртібін сипаттау
10. Кіріс құжаттары бөлімнің 15 кабинетінде қабылданады, мекенжайы: Қаратөбе ауылы, Құрманғалиев көшесі, 18 кіріс құжатары журналында тіркеледі.
11.Мемлекеттік қызмет көрсету үшін қажетті құжаттардың, нысандардың, үлгілердің және қалыптардың тізбесі:
1) Жеке куәлiгiнің көшірмесі (төлқұжат);
2) Азаматтарды тіркеу кітабының көшірмесі (үй кітабы) немесе анықтама мекен жайынан;
3) Жеке әлеуметтік код беру туралы куәлік (ЖӘК);
4) Салық төлеушінің тіркеу нөмірі берілгені туралы куәлігі (СТН);
5) Еңбек қызметін дәлелдейтін құжаттар (еңбек кітапшасы, еңбек келісім шарты);
6) Білімі туралы құжат (диплом);
7) Жинақ кітапшасын ашу (есеп шот) халық банкісінен.
13. Мемлекеттік қызмет көрсету үрдісіне қатысатын құрылымдық – функционалдық бірліктерді (бұдан әрі ҚФБ) санамалау және сипаттау ( ҚФБ – бұл уәкілетті органдардың жауапты адамдары, мемлекеттік органдардың
құрылымдық бөлімшелері, мемлекеттік органдар, ақпараттық жүйелер немесе олардың кіші жүйелері және т.с.с.):
ҚФБ-1- Бөлімнің жұмыспен қамту және еңбек қатынастары секторының мамандары;
14. Осы регламенттің 1- қосымшасына сәйкес әрбір ҚФБ-да қарапайым іс-әрекеттер (рәсімдер, функциялар, операциялар) реттілігінің мәтіндік кестелік сипаттамасын келтіру.
15. Осы регламенттің 2- қосымшасына сәйкес 14-тармақтағы олардың сипаттамасына сай іс-әрекеттердің қисынды реттілігі (мемлекеттік қызмет көрсету үрдісінде) мен ҚФБ арасындағы өзара байланысты көрсететін диаграммалар.
16. Хабарлама нысандарын, түрлі хаттарды, еске түсірулерді және т.с.с. қоса алғанда, оларға сәйкес мемлекеттік қызмет көрсету нәтижесі ұсынылуы тиіс нысандарды, қалыптарды бланкілерді және т.с.с. көрсету – белгіленген үлгідегі анықтамалар (3-қосымша).
«Жұмыссыз азаматтарды
есепке қою және тіркеу»
мемлекеттік қызмет
көрсету регламентіне
1-қосымша
1- кесте. ҚФБ іс-әрекеттерінің сипаттамасы
Іс-әрекеттің негізгі үрдісі (барысының, жұмыс ағынының) |
|||
1. |
Іс-әрекеттің (барысының, жұмыс ағынының) № |
1 |
2 |
2. |
ҚФБ атауы |
1ҚФБ - Бөлімнің жұмыспен қамту және еңбек қатынастар секторының мамандары | Бөлім меңгерушісі |
3. |
Іс-әрекеттің (рәсімі, үрдісі, операциясы) атауы және оның сипаттамасы |
Құжаттарды қабылдау және өтінішті тіркеу. Құжаттарды тексеру және материалдарды басшыға даярлау |
Тиісті талапқа сәйкес қабылданған құжаттарды тексеру |
4. |
Аяқтау нысаны (деректер, құжат, ұйымдық-әкімгерлік шешім) |
Жұмыссыз азаматтарды тіркеу және есепке қою. Жұмысқа жолдама беру. |
|
5 |
Орындау мерзімдері |
20 минут |
|
6 |
Келесі іс-әрекет нөмірі |
2 |
3 |
2 кесте. Пайдалану нұсқалары. Негізгі үрдіс
Негізгі үрдіс (барысы, жұмыс ағыны) |
|
1 ҚФБ |
2 ҚФБ |
№ 1 іс-әрекет. Құжаттарды қабылдау . Құжаттарды тексеру және материалдарды басшыға даярлау |
№ 2 іс-әрекет. Қабылданған құжаттардың талапқа сәйкестігін тексеру |
№ 3 іс-әрекет. Жұмыссыз азаматтарды тіркеу және есепке қою |
|
|
№ 4 іс-әрекет. Жұмысқа жолдама беру |
|
3 кесте. Пайдалану нұсқалары. Альтернативтік үрдіс
Альтернативтік үрдіс (барысы,жұмыс,ағыны) |
|
1 ҚФБ |
2 ҚФБ |
№1 іс-әрекет. Құжаттарды қабылдау |
|
№2 іс-әрекет. Қажетті мемлекеттік қызмет көрсету үшін толық емес құжаттарды тапсыру және сенімді мәлімет болмауы. |
|
№3 іс-әрекет. Жұмыссыз азаматтарды тіркеу және есепке қоюдан бас тарту |
|
«Жұмыссыз азаматтарды тіркеу
және есепке алу» мемлекеттік
қызмет көрсету регламентіне
2-қосымша
Ф
Мемлекеттік қызмет көрсету үрдісі
унциональдық өзара іс-қимыл диаграммасы
«Жұмыссыз азаматтарды
есепке қою және тіркеу»
мемлекеттік қызмет
көрсету регламентіне
3-қосымша
1. Қоғамдық жұмысқа жолдама
КПУ нөмірі---------------------- Мамандар------------------------ Жұмыссыздың Т.А.Ә.--------------------------------------------------- Мақсатты топ------------------------------------ |
Қабылдау жұмыстан босату бұйрығының № | Қол қою орны |
|||
Жіберілген күні |
Кәсіпорын немесе ұйым |
Жұмыс түрі |
Бос жұмыс орны |
||
2. Әлеуметтік жұмыс орнына орналасуға жолдама
КПУ нөмірі---------------------- Мамандар------------------------ Жұмыссыздың Т.А.Ә --------------------------------------------------- Мақсатты топ -------------------------------- |
Қабылдау жұмыстан босату бұйрығының № |
Қол қою орны |
|||
Жіберілген күні |
Кәсіпорын немесе ұйым |
Жұмыс түрі |
Бос жұмыс орны |
||
3. Анықтама (балалар жәрдемақысын алу үшін, атаулы әлеуметтік көмек)
Анықтама
Азамат (ша)--------------------------------------------------------------------------------------------------------
«Халықты жұмыспен қамту туралы» Қазақстан Республикасы Заңының--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------бабына сәйкес:
1. Жұмыссыздар қатарына---------------------------------------------------бастап тіркелді және оның
(күні, айы, жылы)
қоғамдық, әлеуметтік /оқуына/ жұмыстардағы еңбек ақысы--------------------------------------------
2. Жұмыссыздар қатарына---------------------------------------------------бастап тіркелді және оның
(күні, айы, жылы)
қоғамдық, әлеуметтік /оқуына/ жұмыстардағы еңбек ақысы--------------------------------------------
теңге құрайды.
(санмен және жазумен)
Анықтама--------------------------------------------------------------------------------------берілді.
4. Кәсіптік даярлыққа жолдама
|
Оқыту жолдамасының түбіртегі №------------------ Кімге берілді-------------------------------------------- (Т.А.Ә) Оқытуды жоспарланған мекеменің (кәсіпорынның) мекенжайы мен атауы Берілген уақыты----------------------------------------- Алғаны жөнінде қолы---------------------------------- Ескерту: -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
|
Аудандық жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі Оқытуға жолдама №----------- 2001 жылғы 19 маусымдағы №836 қаулысының 16 тармағына, «Халықты жұмыспен қамту туралы» ҚР Заңына сәйкес Азамат(ша)------------------------------------------------------------------- (Т.А.Ә) Оқыту үшін жіберілді (мекеменің, кәсіпорынның,мекенжайы мен атауы) (мамандығы, қызыметі, лауазымы) 200 ж. « -------« --------------------------------------------------- жұмысшылардың қажеттігі жөнінде өтінімге сәйкес ҚЖҚ және ӘББ уәкілетті органы 200 ж. (-------) ------------------------------- М. О. Ескерту: 1. Оқытудан бас тартқан жағдайда тиісті белгімен азаматқа қайтарылады. |
Аудандық жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөліміне оқыту жолдамасына №---------------------------хабарлама (Мемлекеттік жұмыспен қамту орталығының мекенжайы мен атауы) Азамат (ша)------------------------------------------------------------------- (Т.А.Ә.) (мамандығы, қызыметі, лауазымы) ---------------------------------------------------------------оқуға алынды. 200 ж. «--------« -------------------------------------------------------- №---------------------- Бұйрық. Оқуға алынбау себебі:------------------------------------------------------ Басшы немесе (кадр бөлімінің бастығы)--------------------------- (мекеменің, кәсіпорынның, мекенжайы мен атауы)
|
5. Тұрақты жұмысқа жолдама
Тұрақты жұмысқа орналасу жолдамасының түбіртегі №-------- Кімге берілді-------------------------- (Т.А.Ә) Тұрақты жұмысқа орналастыруды Жоспарланған мекеменің (кәсіпорынның) Мекенжайы мен атауы Берілген уақыты--------------------------------------------------------------- Алғаны жөнінде қолы-------------- Ескерту: ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- |
Аудандық жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі Тұрақты жұмысқа орналасуға жолдама №-------- «Халықты жұмыспен қамту туралы» ҚР Заңының------бабының-------тармағына сәйкес азамат(ша)------------- (Т.А.Ә) тұрақты жұмысқа орналасуға жолданды (мекеменің, кәсіпорынның,мекенжайы мен атауы) (мамандығы, қызыметі, лауазымы) 200 ж. « ------- --------------------------------------------------
|
Аудандық жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөліміне тұрақты жұмысқа орналасу жолдамасына №--------- (Мемлекеттік жұмыспен қамту Орталығының мекенжайы мен атауы) Азамат--------------------------------------------------------- (Т.А.Ә.) (мамандығы, қызыметі, лауазымы) ------------------------------------------жұмысқа алынды. 200 ж. «--------« ---------- №------ Бұйрық. Жұмыстың сипаттамасы: тұрақты; уақытша қоғамдық; мерзімдік; үйден; толық жұмыс күнімен (аптасымен); толық емес жұмыс күнімен (аптасымен); қажеттісінің астын сыз. Айлық----------------теңге. Жұмысқа орналастырылмау себебі:----------------------- Басшы немесе (кадр бөлімінің бастығы)------------------------------- 200 ж. (-----) -------------- М.О. |