girniy.ru 1



Приложение1

к Постановлению акимата

Узункольского района

от «26» декабря 2008г.

№ 289


ГУ «Аппарат акима Чапаевского сельского округа Узункольского района»


администратор бюджетной программы


ПАСПОРТ

«Функционирование аппарата акима района в городе, города районного значения, поселка, аула (села), аульного (сельского округа)»

на 2009год.


1. Стоимость 2857тыс. тенге (Два миллиона восемьсот пятьдесят семь тысяч тенге)

2. Нормативно-прававая основа бюджетной программы:

Закон Республики Казахстан «О местном государственном управлении в Республике Казахстан» от 23 января 2001 года № 148, статьи 31-39;

Бюджетный кодекс Республики Казахстан № 95 –IV от 4 декабря 2008 года статьи 56, 242;

Закон Республики Казахстан «О государственной службе» №453от 23 июля 1999 года

Положение о государственном учреждении (государственном органе) «Аппарат акима Чапаевского сельского округа Узункольского района», утвержденное Постановлением акимата Узункольского района № 4 от 6 января 2005 года.

3. Источник финансирования бюджетной программы

  • средства районного бюджета

4. Цель бюджетной программы:

  • выполнение функций государственного управления и контроля;

  • организационное, правовое, информационно-аналитическое и материально-техническое обеспечение деятельности аппарата акима Чапаевского сельского округа.

5. Задачи бюджетной программы:

  • проведение в жизнь политики Президента Республики Казахстан по охране и укреплению государственного суверенитета, конституционного строя, обеспечению безопасности, территориальной целостности Республики Казахстан, прав и свобод граждан;

  • организация и обеспечение исполнения законов Республики Казахстан, актов Президента и Правительства, акима области, района, принятие мер по устранению выявленных нарушений, причин и условий их неисполнения, повышения уровня правосознания граждан, правовой пропаганды среди них;


  • взаимодействие с общественными организациями;

  • осуществление государственной политики в области труда, занятости миграционных процессов;

  • социальной защищенности граждан и социального страхования;

  • рассмотрение служебных документов, писем и заявлений, организация приема граждан, анализ поступающих документов, совершенствование делопроизводства;

  • обеспечение условий для расширения функционального казахского, русского и других национальных языков, улучшения стиля и методов работы;

  • хранение, систематизация и кодификация законодательства Республики Казахстан;

  • осуществление государственного контроля, за охраной природы и рационального использования природных ресурсов;



6. План мероприятий по реализации бюджетной программы:




Код программы

Код подпрограммы

Наименование программ (подпрограмм)

Мероприятия по реализации программы (подпрограммы)

Сроки реализации

Ответственные исполнители




001



Функционирование аппарата акима района в городе, города районного значения, поселка, аула (села), аульного (сельского) округа.

















003


007

Аппараты местных органов


Повышение квалификации государственных служащих

Содержание аппарата акима Чапаевского сельского округа в пределах лимита штатной численности 3 человека для выполнения возложенных на них функции и задач

Участие в обучающихся семинарах по отдельным направлениям деятельности согласно утвержденному графику. Количество

государственных

служащих проходящих курсы повышения квалификации не менее 1 человека.

В течение 2009 года

Государственное учреждение «Аппарат акима Чапаевского сельского округа Узункольского района»

7. Ожидаемые результаты выполнения бюджетной программы:

Прямой результат: Содержание аппарата акима Чапаевского сельского округа в количестве 3 единицы, согласно штатного расписания, повышение профессиональной квалификации государственных служащих.

Конечный результат: 100-процентное (%) освоение выделенных средств на содержание аппарата акима Чапаевского сельского округа Узункольского района на обучение сотрудника в количестве 1 человека на курсах повышения квалификации.

Финансово-экономический результат: Годовой объем произведенных затрат на содержание 1 штатного работника составит в среднем 946 тысяч тенге (Девятьсот сорок шесть тысяч тенге), на 1 слушателя курсов повышения квалификации на территории Республики Казахстан составляет в среднем 20 тысяч тенге (Двадцать тысяч тенге).

Своевременность: Качественное и в полном объеме выполнение запланированных мероприятий в соответствии с планами финансирования по обязательствам и платежам.

Качество: Качественное и своевременное возложенных на аппарат функций и задач в соответствие с законодательством в сфере исполнения бюджета, государственных закупок, бухгалтерского учета и социальной защиты населения.