Оценочная карта уровня корпоративного управления
в акционерных обществах, акции которых находятся в листинге
Казахстанской Фондовой Биржи (KASE) |
Введение |
Настоящая Оценочная карта разработана с целью оценки уровня корпоративного управления компаний, акции которых находятся в листинге KASE. Оценочная карта подготовлена на основе Принципов корпоративного управления ОЭСР и адаптирована согласно требованиям законодательства Казахстана. |
Оценочная карта была впервые разработана Международной Финансовой Корпорацией (IFC) в 2000 году. В 2013 году она была адаптирована в сотрудничестве с Казахстанской Фондовой Биржей (KASE) и Юридической фирмой "Саят Жолши и Партнеры". |
Облегчая работу компаний по оценке уровня их корпоративного управления, Оценочная карта является эффективным инструментом и полезным источником информации для советов директоров, инвесторов, финансовых аналитиков и регулирующих органов. Она также побуждает компании к усовершенствованию их методов хозяйствования и помогает ускорить реформы на регуляторном уровне.
|
Уровень корпоративного управления компаний оценивается путем заполнения Оценочной карты. |
Оценка производится по 6 (шести) категориям. Каждая из категорий имеет свой определенный «вес» в итоговом показателе уровня корпоративного управления – Показатель категории: |
|
|
|
|
|
|
|
Категория |
Показатель категории, в % |
|
Приверженность хорошему корпоративному управлению |
25 |
|
Права акционеров. Общее собрание акционеров |
20 |
|
Совет директоров |
20 |
|
Исполнительный орган |
10 |
|
Прозрачность и раскрытие информации |
15 |
|
Контрольная среда |
|
10 |
Итого: |
100 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
При этом каждый из вопросов, содержащийся в той или иной категории, также имеет свой определенный «вес» в этой категории - Оценочный коэффициент.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Заполнение Оценочной карты |
|
1. В первой колонке Оценочной карты приведены вопросы по каждому из критериев. |
|
2. Вам неободимо внести ответы в колонку №2 Оценочной карты на основе имеющихся вариантов (да, отчасти, нет) в виде соответствующих показателей. |
3. Источник информации по каждому пункту должен указываться в колонке «Примечания». |
|
|
|
|
|
|
|
|
Подведение итогов |
|
1. Показатели, соответствующие выбранному варианту ответа, умножаются на Оценочный коэффициент в третьей колонке, и фактический показатель отображается в четвертой колонке.
|
2. Показатели в четвертой колонке складываются и умножаются на Показатель категории, указанный вверху каждой таблицы, а затем рассчитывается процентный показатель конкретной категории.
|
|