ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

Государственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

Уральский государственный университет им. А. М. Горького


Институт управления и предпринимательства


Кафедра государственного и муниципального управления


Теория организации


Сборник практических ситуаций по темам курса


Екатеринбург

2009

Рекомендовано к печати протоколом заседания Учебно-методической комиссии УрГУ им. А. М. Горького.

от ________ № _____


Воронина Л. И. Теория организации: Сборник задач по курсу. – Екатеринбург: Изд-во Урал. гос. ун-та, 2009. – 60 с.


Настоящий сборник задач предназначен для бакалавров и магистрантов, обучающихся по направлению «Менеджмент». Он также представляет интерес для слушателей профессиональной переподготовки и повышения квалификации по аналогичной программе.


Воронина Людмила Ивановна – кандидат социологических наук, доцент кафедры государственного и муниципального управления Института управления и предпринимательства УрГУ им. А. М. Горького;


Редактор: Е. Н. Денкс.


© Уральский государственный университет

© Воронина Л. И., 2009.


СОДЕРЖАНИЕ

Введение		2
Тема 1.	Становление и развитие теории организации. Развитие теории организации – основные тенденции. Рациональная бюрократическая организация по М. Веберу	3
Тема 2.	Факторы существования организации: политические, социальные, экономические, технологические, информационные, прочие ресурсные	5
Тема 3.	Основные черты и системные характеристики организации	13
Тема 4.	Виды организаций	24
4.1.	Общественный статус организаций	24
4.2.	Правовые основы формирования и деятельности организаций	27
4.3.	Влияние международных факторов на организационную структуру общества	36
Тема 5.	Организация и управление	38
Тема 6.	Иерархия моделей организации. Органическая и механистическая структуры организации	41
Тема 7.	Внутренняя и внешняя среда организации. Адаптация к изменениям среды	44
Тема 8.	Жизненный цикл и сферы развития организации	48
Тема 9.	Организационное проектирование, методы повышения эффективности организации	51
Заключение		53

ВВЕДЕНИЕ


Сборник задач по курсу «Теория организации» предназначен для закрепления и более глубокого изучения студентами учебного материала, а также для отработки отдельных наиболее важных навыков, необходимых для осуществления деятельности будущего менеджера. В целом данный курс является составной частью теории менеджмента.

Содержание сборника разработано в соответствии с программой учебного курса. Каждую тему предваряет краткое содержание. Как правило, в раздел включены задания и ситуации (или кейс-стади), в основе которых реальные ситуации, связанные с деятельностью российских и зарубежных организаций различного типа. Материалы, включенные в сборник, позволяют студентам ознакомиться с деятельностью современных предприятий и организаций, а также с работой органов власти.

Анализ ситуаций, раскрывающих различные организационные проблемы, чрезвычайно важен в освоении профессиональных компетенций, так как помогают студентам понять особенности деятельности менеджеров, которые руководят разными типами организаций. Специфика управления проявляется в разных возможностях ресурсного обеспечения, влиянии ключевых факторов, особых методах оптимизации организационных структур.

Работа со сборником может быть внеаудиторной, когда студенты будут выполнять индивидуальные задания. Также материалы сборника могут быть использованы при проведении семинаров в процессе группового обсуждения.